济国资机党〔2017〕1号

机关各党支部：

《济宁市国资委2017年机关党的建设工作要点》，已经市国资委机关总支部委员会研究通过，现印发给你们，自印发之日起施行，请结合实际，认真贯彻执行。

中共济宁市国资委机关总支部委员会

2017年3月3日

济 宁 市 国 资 委

2017年机关党的建设工作要点

2017年市国资委机关党的工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话、省第十一次党代会和市第十三次党代会精神，按照市国资委总体工作部署，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以落实全面从严治党要求为主线，以规范基层党组织建设、加强党员思想、作风、纪律、党性教育为重点，坚持从严、务实、创新的工作基调，巩固“两学一做”学习教育成果，积极推进文明创建活动，全面提升机关党建工作水平，为国资国企改革发展提供坚强的政治保证。

一、强化理论武装，提高党性修养

1.深入学习贯彻党的十九大精神。聚焦“迎接、学习、贯彻党的十九大”这条主线，会前深入宣传好党的十八大以来中央治国理政新理念新思想新战略，深入宣传好中央统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的新成就新经验，深入宣传好党和国家事业发展进步的新成果新面貌，为党的十九大胜利召开凝聚坚实的思想基础、营造良好的舆论环境，引领广大党员干部，进一步增强“四个意识”，干事创业比担当，立足本职比贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。会后要立即组织开展多层次全方位的学习讨论，用党的十九大精神武装党员干部头脑，切实在思想上政治上行动上向以习近平同志为核心的党中央看齐，在此基础上紧密结合各自实际，抓好党的十九大精神的贯彻落实，努力开创各项工作新局面。

2.深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，持续推进“两学一做”学习教育。把学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大政治任务，作为开展教育培训的重要内容，深入开展“两学一做”学习教育、“党章党规进机关”、“微型党课”活动，严抓基层党支部学习教育，确保整体协调推进。创新学习教育活动载体，高度凸显国资特色。组织党员干部认真学习党章党规和《条例》《准则》，通过集中宣讲、辅导报告、研讨交流、征文等形式，深刻领会精神实质，全面把握精髓要义，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，用习近平总书记系列重要讲话精神武装党员干部头脑，用党章党规规范党员干部言行，毫不放松地抓好国资委党员干部思想政治建设，坚定政治定力，严守纪律规矩，全面从严治党，努力提升机关党组织服务和推动改革发展的能力，为实现国资国企改革发展目标贡献力量。

3.强化党员理想信念教育。系统学习中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话，强化党员的理想信念和宗旨观念教育，提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决实际问题的能力。通过交流研讨、谈话谈心等形式，及时了解掌握机关党员干部思想问题，帮助党员干部站稳政治立场，分清是非界限，坚决抵制错误思想侵蚀。通过邀请专家讲党课、举办党员培训班等形式，进一步强化党员意识。

4.深化反腐倡廉教育。坚持用中国特色社会主义理论和社会主义核心价值观教育党员干部，重点抓好廉政道德建设和革命传统教育，坚持全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面，把贯彻《准则》和《条例》作为落实全面从严治党要求和党风廉政建设责任的重要抓手，采取聘请专家作廉政专题报告会、走进廉政教育、红色教育基地、观看廉政教育片等不同形式，把反腐倡廉教育与理想信念和宗旨教育等有机结合，筑牢拒腐防变的思想防线，不断提高党员干部的廉洁自律意识，督促党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩，强化执纪问责，让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯。

5.大力弘扬优秀传统文化。认真学习贯彻中央《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，深化“政德教育进机关”活动，把政德教育作为党员教育培训的一项重要内容，与弘扬优秀传统文化、“四德”工程建设和廉洁自律教育相结合，通过观看专题辅导片、设立大讲堂、邀请专家学者作报告、到政德教育基地现场培训、专题研讨等形式，引导广大党员干部提升道德修养。开展“我们的节日”系列主题活动，引导机关干部认知传统、尊重传统、弘扬传统，营造学习、感悟、品味中华优秀传统文化的良好氛围。积极开展“道德讲堂”活动，形成“尊道德、学道德、守道德”的机关氛围。

二、夯实党建基础，规范机关党建工作

6.严格落实党建工作责任制。根据《中共济宁市国资委机关总支部委员会及委员主要工作职责》，落实机关党建工作责任制，明确责任分工，发挥好“第一责任人”的示范带动作用，凝聚党建工作合力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，全面提升机关党建工作水平，为国资国企改革发展提供强有力的思想组织保证。

7.严格落实党内生活制度。巩固“两学一做”学习教育成果，严格落实“三会一课”、领导干部参加双重组织生活等制度，通过述职报告、谈心谈话、开展批评与自我批评、民主评议等，不断完善党内民主监督、民主评议党员、党员党性分析等党内生活制度，从制度落实上保障机关党建工作规范开展，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。

8.严格党员管理。做好发展党员工作，积极争取党员发展计划，按照规定流程发展党员，确保新发展党员质量。做好党籍管理，认真开展党员组织关系排查工作，以党支部为单位对党员组织关系进行排查，核查党员身份信息，理顺党员组织关系，健全完善党员档案。按时做好党内统计工作。做好党费收缴、使用和管理，按期公示，接受党员群众监督。

9.加强机关党建调研工作。健全完善机关党建调研制度，结合联建工作，定期不定期到联建村开展调研活动，汲取农村基层党建好的经验和做法，围绕党建重点和难点，结合“国资论坛”、“国资大讲堂”等活动，创新机关党建工作新思路。不断创新机关党建工作方式方法，以信息化拓展机关党建工作，打造“互联网+”机关党建工作模式，充分利用网络信息技术提升机关党建科学化水平。完成市直机关工委安排的2017年机关党建调研课题任务，及时收集、上报机关党建宣传信息。

10.创新机关党建考核办法。规范机关党建工作，创新机关党建考核方式，研究出台《市国资委机关党建工作考核办法》，通过有效的激励机制和精细化的管理方式，加强对委机关党建工作考核，进一步加强和改进机关党的建设，充分发挥机关党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

11.积极开展“三大”活动。落实市委市政府部署要求，以“撸起袖子加油干”为主题，深入开展“解放思想大讨论、遵规守纪大教育、干部作风大提升”三大活动，深入开展“为官不为”专项治理，推进机关干部思想境界进一步提升、纪律规矩意识进一步增强、实干担当精神进一步强化，为国资国企改革发展稳定和党的建设提供坚强的思想作风保障。

12.切实提升服务水平。坚持围绕中心，服务大局，发挥基层支部战斗堡垒和广大党员模范带头作用，党员干部积极参与党建活动，争做“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”，使党建工作和国资监管业务工作相互促进、共同发展。积极为市管企业办实事解难事，进一步提高机关工作效率和服务水平。认真组织参与“双评”活动、行风政风热线上线直播等工作，接受群众监督，争创群众满意机关，树立开拓进取、求真务实的良好形象。

13.深化“群众监督进机关”活动。为持续深化机关作风建设，推进党务政务公开，积极开展以“深化国资国企改革、推动企业健康发展”为主题的“群众监督进机关”活动。充分发挥群众监督评议团作用，诚挚邀请群众评议代表，走进我委、了解我委、监督我委，加深对国资监管和国企改革工作的认识和了解，为推动国资国企工作谏言献策。

14. 深化“共产党员先锋岗”创建活动。着眼于保持党的先进性，以“立足岗位，争当先锋”为主题，以作风务实、敢于担当、勇于作为为目标，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力，用党员先锋示范岗的创建，打造履职模范科室，全力推进国资国企改革发展 。

15.认真开展精准扶贫工作。按照市扶贫办、市下派办相关要求，动员机关党组织发挥自身优势，落实好扶贫开发包保责任，实现以党建促脱贫的目标。积极协调争取资金和项目支持，帮助帮扶村、联系村完善基础设施建设；开展结对共建，做到组织共建、工作共促、资源共享、困难共帮，切实把扶贫开发工作抓实靠牢；组织走访慰问，知民情、解民忧、暖民心，落实各项帮扶措施；鼓励产业帮扶，盘活企业资源，强化企业社会责任，大力发挥国有企业帮扶作用；加强舆论宣传，注重总结和宣传在扶贫开发工作中涌现出的先进典型，为精准扶贫工作营造良好的社会氛围。

16.扎实做好驻村联户工作。落实党组织联系基层、党员联系群众“双联系”制度。机关党组织定期不定期与基层党组织开展联建活动，深化拓展干部驻村联户工作，机关党员干部定期到联建村调研、走访，实现联系服务群众常态化。进一步推进“大规模驻村入户，面对面谈心交流”活动，坚持把解决实际问题作为驻村联户工作的宗旨，积极对接联建村，建立干部驻村联户工作台帐，实现驻村联户工作全覆盖。

17.做好干部联系城镇居民家庭和在职党员服务社区工作。按照要求合理安排机关党员干部联系城镇居民家庭工作布局，深化在职党员到社区报到工作，积极开展形式多样、富有成效的活动，进一步拉近党群干群关系，推进在职党员联系服务社区工作，建立党组织在联系社区党员服务站，通过开展“居民说事”及志愿服务活动等，畅通诉求渠道，了解社情民意，帮助群众解决实际问题。

18.开展困难群众走访慰问工作。切实帮助解决联系村、联建村和社区困难党员、困难群众生产生活中的实际困难，继续开展走访慰问送温暖活动，把党委政府的关怀和温暖送到困难群众心坎里，进一步密切党群关系。

19.健全党内关怀机制。完善机关职工家庭档案，做好困难职工救助工作。真情关心职工身体健康，切实做好干部职工健康查体工作。组织女职工开展“三八”妇女节活动，激励女职工建功立业。开展关爱党员“三个一”活动，入党纪念日为党员发送一条提醒信息、支部书记与党员谈一次话、为党员赠送一本学习读物，增强党组织凝聚力。

20.加强机关文化建设。认真组织好机关党建品牌的宣传推广，结合国资监管和企业改革发展特点，着力建设具有时代气息、国资特色、和谐进取的机关文化，形成独具特色的国资监管文化体系，进一步凝聚人心、提振精神。

21.深入开展志愿服务活动。一是积极组织志愿服务活动。加强市国资委志愿服务队的组织协调，积极创造条件支持志愿服务活动，与联系社区相结合，多种形式开展常态化的志愿服务活动。二是扎实开展学雷锋活动   。科学制定年度学雷锋活动总体方案，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组织开展扶危济困、助人为乐、“慈心一日捐”等系列活动，引导机关干部职工积极参与志愿服务。

22.开展丰富多彩的文体活动。配备必要活动器材，指导各兴趣小组制定活动计划，定期不定期组织开展活动，确保兴趣小组有计划、有场所、有器材、有活动，并积极组织参加市直机关工委等部门组织的文体活动，促进干部职工文体活动开展的常态化，进一步丰富干部职工文化生活，增强凝聚力、向心力。

23.组织中青年论文评比活动。充分调动广大干部职工工作的积极性，组织委机关45岁以下干部职工，紧紧围绕机关党建、国资监管、国企改革发展、新农村建设、扶贫脱贫等工作，积极开展调研活动，撰写理论调研文章，形成具有一定影响力和参考价值的调研成果，并予以评比表彰奖励。

24.深化提升履职能力“金点子”大赛活动。在总结近年来组织参与市直机关提升履职能力“金点子”大赛活动经验的基础上，着力打造“金点子”创意品牌，进一步动员机关党员干部职工聚焦国资国企改革发展建言献策，切实将有新意、有价值、可实施、可推广的点子选拔出来，助推济宁科学发展。

25.开展文明出行专项行动。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以强化公民法治意识、规则意识、公德意识为重点，以规范文明出行为切入点，坚持教育引导与依法治理相结合，通过宣传教育、开展“六进”活动等形式，提高机关干部文明出行意识，减少影响环境秩序的公民出行不文明行为，促进文明机关建设，进一步提升我委机关干部文明素质。

2017年度机关党的建设工作目标配档表