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市国资委党委书记、主任何锡明在委机关“解放思想大讨论”活动市级文明单位创建动员会暨“国资论坛”开坛仪式上的讲话

同志们:

今天,我们召开这次会议,主要是对委机关开展“解放思想大讨论”活动进行动员部署,安排市级文明单位创建工作,并举行“国资论坛”开坛首讲仪式。随后,人事科还将安排创建文明单位相关工作,并征求大家的意见建议。下面,结合全委工作实际,我讲几点意见。

    一、统一思想、凝聚共识,充分认识开展各项活动的重要意义

(一)深入开展“解放思想大讨论”活动是深化改革强化监管的现实需要。党的十八大以来,习近平总书记多次就解放思想作出重要论述,强调“解放思想是首要,思想不解放就很难找准突破的方向和着力点,就很难拿出创造性的举措,惟有思想真正解放,才能闯出一条新路,打开一片新天地”。开展“解放思想大讨论”活动,是市委确定的当前一个时期的重要政治任务,也只有全面解放思想,才能为深化国资国企改革发展提供强大的智力支持。一是实现发展新突破、开辟发展新境界的必由之路。历届市委都高度重视解放思想,始终紧随时代发展要求掀起一波又一波的思想解放浪潮。当前济宁发展站在了新起点上,适应新形势、赢得新发展,更需要我们拿起解放思想这个法宝,在解放思想中提升境界,在与时俱进中打开思路,在国资国企改革发展中破解难题。二是应对竞争新态势、增创发展新优势的现实选择。随着我市全面建设小康进程的加快,新一轮发展浪潮正在蓬勃兴起,推进跨越发展,强烈呼唤新的思想解放。我委干部职工只有大力解放思想,才能站得更高,确立更高的改革发展定位追求,把市管企业科学持续发展的步子迈得更大;只有大力解放思想,才能看得更远,始终保持干事创业的勇气锐气,把市管企业科学持续发展的步子迈得更快;只有大力解放思想,才能谋得更深,科学把握发展规律,把市管企业科学持续发展的步子迈得更加坚实有力。三是提升工作新标杆、打开工作新局面的内在要求。我们要清醒的看到,我委干部职工与助推济宁跨越发展的要求还存在着一定差距,我们必须直面现实,以一场新的思想大解放,坚决破除“旧思维”,敢于突破“老框框”,切实增强围绕中心、服务大局、干事创业、勇争一流的责任感、使命感,提升市管企业科学持续发展新标杆,为我市跨越发展、加速崛起贡献力量。

(二)充分认识新形势下创建文明单位的重要意义。创建文明单位事关委机关良好形象,事关国资国企改革发展大局。一是推动国资国企改革发展的迫切需要。近两年来,我委紧紧围绕推进国企改革发展和国资监管两大中心任务,以强化队伍建设、转变工作作风、提高工作效率为切入点,深入开展文明单位创建活动,机关思想政治建设明显加强,干部作风明显改善,工作效率明显提高,较好地落实了国有资产保值增值责任。2017年是全面深化国资国企改革发展的攻坚之年、落实之年,我们要以创建文明单位为契机,坚持把文明单位创建激发的干事创业激情,转化为推动国资国企改革发展的强大动力,把国资国企改革发展的成效作为检验争创“文明单位”活动的成果,力争国企改革发展和国资监管工作取得新的进展。二是提升干部队伍综合素质的有力抓手。近两年来,我们突出强调营造国资系统良好的内外部发展环境,强调提高国资干部队伍的整体素质,着力建设一支作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的干部队伍。这也正是我委创建市级文明单位的意义所在。从这个意义上说,我们的文明单位创建工作决不是一项临时性的任务,而是持续推进我市国资国企改革发展的长远需要;决不是一项孤立的活动,决不是仅仅为了争取一项荣誉,而是涵盖各方面工作的系统工程,它将展现我们的工作状态,展示我们的精神风貌,促进我们的工作落实,激发我们勇于担当、争创一流的干事创业激情,能够极大提升国资监管干部队伍综合能力。三是树立国资队伍良好形象的现实需要。文明单位创建工作是一项营造氛围、展示风貌的重要工程,是推动机关工作上水平、上台阶的重要举措,是提高工作执行力、提升单位形象的重要途径。去年我委各项工作均取得新的进展,被市委、市政府评为年度考核先进单位、全市“双评”群众满意单位,但离上级要求、干部职工期望还有一定差距。我委担负着国资监管的重要职责,事关国企改革发展大计,我们的一言一行、一举一动,代表着政府部门的形象,倍受关注。深入开展文明单位创建活动,就是要树立团结务实、开拓创新、锐意进取、廉洁从政的领导班子形象,学习型、责任型、服务型、效能型的单位形象,举止文明、工作高效、朝气蓬勃的干部形象,不断推动国资监管工作健康发展、科学发展。

(三)深刻认识举办“国资论坛”的重要性紧迫性。举办“国资论坛”是我委今年创新开展的一项工作,既是推进学习型机关建设的重要举措,又是结合我委实际,开展“解放思想大讨论”活动的特色做法。通过开展 “国资论坛”活动,把论坛作为干部职工开展理论学习、研讨业务工作、学习新知识的有效载体,作为干部职工为国资国企改革发展建言献策的理论阵地,进一步激发机关干部积极主动、独立思考的学习意识,切实营造竞相学习、注重研究的良好风气,汇聚推进改革、服务企业的共识与合力,促进国资国企事业又好又快发展。

二、严格标准,迅速行动,扎实推进各项活动有序开展

(一)全面落实“解放思想大讨论”活动主要任务。一要围绕树牢新发展理念解放思想。通过解放思想大讨论,切实树牢创新发展理念,着力解决推进企业改革发展动力不足,特别是企业科技创新管理创新商业模式创新能力不足的问题;树牢协调发展理念,着力推进解决企业三项制度、公司治理等改革和主辅产业发展中不平衡、不协调、不可持续的问题;树牢绿色发展理念,着力推进企业实施转型发展,培植生态发展项目、补齐生态发展短板,全面提升生态建设水平;树牢开放发展理念,着力推进企业实施混合所有制改革,拓展开放新空间,注重引进战略投资者,形成开放新优势;树牢共享发展理念,着力推进企业维护职工合法权益,使职工群众在企业发展、共建共享中有更多获得感、更高满意度。二要围绕提升境界标准解放思想。有什么样的境界标准就会有什么样的精神状态,有什么样的目标追求就会有什么样的工作成效。要通过解放思想大讨论,瞄准先进典型,确定学习标杆,进一步破除安于现状、畏首畏尾、境界低、气魄小的问题,强化率先、领先、争先意识,在谋划发展上做到高站位、宽视野、大气魄。对照榜样找差距,保持积极进取的精神状态。三要围绕创新创优解放思想。当前,新技术、新业态、新模式不断涌现,国有企业改革发展、国有资产监督管理面临的新情况新问题越来越多,唯有创新才是解决之道。要深入学习研究中央和省市出台的重大政策措施,找准与国资监管国企改革发展工作的结合点,切实把政策利好转化为企业发展优势;主动学习借鉴先进地区优秀企业的成功经验,创造性移植到济宁国资国企改革发展实践之中。

(二)着力做好创建文明单位各项工作。一是以领导班子建设为核心,增强创建文明单位的领导力。要进一步加强领导班子思想政治建设,进一步贯彻落实民主集中制原则,善于集思广益,形成班子合力,共同维护领导班子的团结统一。要进一步加强作风建设,更加密切地联系群众,更加深入地了解情况;落实谈心谈话制度和走访慰问制度,倾听干部群众诉求,关心干部群众困难。领导干部要更好地发挥先锋模范带头作用,在参加理论学习、遵章守纪、厉行节约、提高工作效率等方面,找准差距,抓好整改,为创建文明单位发挥引领作用。二是以抓好中心工作为切入点,增强创建文明单位的生命力。要把握好文明单位创建工作的切入点,增强文明单位创建活动的实效性,把文明单位创建工作与完成市委市政府各项工作任务紧密结合,不断优化管理机制,持续推进管理创新工作,把深入推进国资国企改革发展作为文明创建工作的根本出发点和落脚点,坚持推动业务工作与文明创建工作同频共振,相互促进,有的放矢地开展文明创建工作,实现文明创建与企业改革发展相得益彰、互为推动的新局面。三是以拓宽创建载体为抓手,增强创建文明单位的执行力。要围绕“组织领导好、志愿服务好、道德风尚好、文化体育好、公共环境好、示范作用好”六个方面的要求,结合我委工作实际,扎实做好强化组织领导、健全制度机制、志愿服务活动、道德讲堂建设、文明有礼培育、文明餐桌活动、学习型单位建设、“我们的节日”活动、文化体育活动、内外环境建设、优化国企服务、帮扶共建等工作,静下心来思考,扑下身子干事,不断转变工作作风,进一步树立国资监管队伍的良好形象,为各项工作提供强大的动力支持。四是以提高干部队伍素质为目标,增强创建文明单位的向心力。继续深入推进“两学一做”学习教育,大力开展“解放思想大讨论”活动,开展理想信念教育,注重业务能力提升培训,加强干部政德教育建设,深化反腐倡廉教育,不断强化干部职工的责任意识、担当意识、自律意识,激发干部职工奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献的热情,着力造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质国资干部队伍,为创建文明单位提供坚强的组织保证,不断为国资国企改革发展做出新贡献。

三、强化责任,狠抓落实,确保各项工作取得实效

一要加强领导,落实责任。为保证工作的顺利开展,我委分别成立了“解放思想大讨论”活动领导小组,文明单位创建工作领导小组,将解放思想大讨论活动、文明单位创建工作纳入重要议事日程,努力形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,领导小组抓落实,各科室协调配合的工作运行机制,并将各项任务、责任、要求层层分解细化,落到实处,与业务工作同部署、同推进、同落实、同考核,建立上下联动、各司其责、全员参与的工作格局,确保“解放思想大讨论”活动取得良好成效,确保顺利完成市级文明单位创建检查验收。

二要健全制度,完善机制。要严格按照“解放思想大讨论”活动要求,对照文明单位创建标准,全面加强建章立制工作。建立健全工作领导机制,制定切实可行的活动计划,层层分解目标任务,确保活动经费保障,巩固活动成果,加强动态调度和管理,建立完善日常监督机制和工作例会制度,促进各项工作制度化、规范化、常态化。

三要注重结合,打造亮点。要坚持把“解放思想大讨论”活动与“国资论坛”结合起来,把文明单位创建与推进机关党的建设、思想政治工作、党风廉政建设、作风建设结合起来,形成各项工作协同并进、共同提高的良好局面。要创造性地做好各项工作,改进方式方法,丰富活动内容,增强活动的针对性和实效性,特别是在推进重点、打造亮点上下功夫,形成我委的先进经验,促进各项工作全面发展。

四要强化宣传,营造氛围。要充分利用多种载体,在委门户网站开设活动专栏、开办活动简报等多种形式,全过程地集中宣传报道尤其要争取市级以上媒体宣传报道我委活动中的好经验、好做法和好典型,注重发挥典型的示范带动作用,引领推动整体工作,在全委营造“践行发展新理念、撸起袖子加油干”的浓厚氛围。

同志们,让我们以这次“解放思想大讨论”活动为契机,进一步更新观念、开拓进取,以昂扬的斗志、饱满的热情、科学的态度、务实的作风,全力以赴抓好文明单位创建工作,振奋精神、求真务实、乘势而上,推进全委各项工作上水平、上台阶,为全市经济社会发展做出新的贡献!谢谢大家!




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