济宁市国资委办公室（党委办公室）     2017年1月19日

●济宁矿业集团有限公司义桥煤矿以宣传引导促进职工思想政治水平提升

●山东鲁泰控股集团有限公司鹿洼煤矿被评为2016年全国安全文化建设示范企业

济宁矿业集团有限公司义桥煤矿

以宣传引导促进职工思想政治水平提升

2016年，济宁矿业集团有限公司义桥煤矿结合企业宣传工作实际和特点，通过进一步加强宣传阵地建设、宣传队伍建设和对外宣传力度，强化典型宣传塑造，弘扬主旋律，传播正能量，不断发挥新闻宣传工作的舆论引导作用，促进了职工思想政治工作。

加强宣传阵地建设。新改版了《义桥煤矿通讯》，不仅节约了资金、丰富了内容，更增强了美观度和实用性。同时开通了《义桥周讯》飞信平台，方便职工在第一时间了解到矿重要文件和会议精神，成为全矿信息即时发布的一条重要渠道。增设了党建工作展室、心理疏导室，充分利用行政办公楼大厅、楼道、走廊制作了企业文化和“两学一做”学习教育宣传牌板，让职工在潜移默化中受到熏陶和感染。同时开展了安全宣誓、安全征文等安全月活动，在原有安全文化长廊的基础上制作了安全文化通道，广泛进行安全生产形势任务宣传教育，营造良好的安全舆论氛围。

加强宣传队伍建设。通过层层筛选，重新选拔了通讯报道员，修订完善了宣传稿件旬通报、月考核制度。多次邀请集团资深写作编辑授课，发放写作教材，理论结合实际，进一步激发了通讯报道员对文章写作和新闻创作的热情。每月召开一次通讯报道员座谈会，谈经验，谈不足，通过讨论交流，更加明确了写作的要点和方法，提高了新闻写作的能力和信心，达到了共同提升的目的。在日常工作中，要求报道员多读书、多学习、多动笔，提高自身文字水平；多深入生产一线，仔细观察、捕捉亮点，跳出文件改写式、事迹材料式的新闻八股框框，从大处着眼、小处着笔，以小见大，用鲜活具体的故事、生动活泼的语言写出职工群众喜闻乐见的文章。

加强对外宣传力度。进一步畅通外宣渠道，特别是集团网站、通讯的投稿力度，近年来在集团上稿率一直位居前列。特别是2016年，向集团公司共投稿506篇，采用433篇，采用率达到86%，为历年之最。同时，修订完善了《关于进一步加强和改进宣传报道工作的通知》，加大宣传报道奖惩力度，提高对外宣传稿酬，建立长效激励机制。

强化典型宣传塑造。通过真实生动的先进事迹材料，树立典型、推广经验、发掘和表扬先进职工的闪光点，介绍各单位的好做法、好经验，立标杆、树目标，激励职工在比较中找到差距、在对照中明确方向，激发职工斗志和干劲，推动实际工作取得新进展。对带病坚持工作的首席技师房召兵、“小改小革智多星”陈福年及矿技术比武状元等事迹的系列报道，不仅在广大职工中起到了很好的导向作用，也引起了集团领导的充分关注和高度赞赏，登上了集团网站的“先模榜”。近期开展的“区队长挖潜降耗系列访谈”，也在职工中产生了积极地反响。

近年来，济宁矿业集团有限公司义桥煤矿坚持以党的十八大及五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕安全生产、节支增效等中心开展宣传工作，不断以先进的思想和文化理念引领广大干部职工干事创业、拼搏奉献，促进了职工思想政治水平提升，为企业安全持续健康发展提供了坚强的思想保证。

（济宁矿业集团有限公司）

山东鲁泰控股集团有限公司鹿洼煤矿

被评为2016年全国安全文化建设示范企业

近日，中国安全生产协会网站发布信息，山东鲁泰控股集团有限公司鹿洼煤矿被评为“2016年全国安全文化建设示范企业”。

多年来，鹿洼煤矿一直强化安全基础工作，创新安全管理理念，大力推进安全文化建设，努力实现本质安全，保护职工生命安全健康，获得该荣誉是对鹿洼煤矿安全文化体系和安全管理水平的充分肯定。

据悉，此次全国安全文化建设示范企业评选是经省级安全监管监察机构推荐，中国安全生产协会经组织初审、专家评审和现场抽检等考核程序，2016年度山东省仅有六家企业获此殊荣。

                     （山东鲁泰控股集团有限公司）