济宁市国有资产监督管理委员会济宁市国有企业“人才回引计划” 济宁城投控股集团有限公司第三批“人才回引”计划岗位需求表

企业单位名称	部门（车间、工区等）	岗位名称	本年度招聘计划数	岗位要求
济宁城投控股集团	财务管理部	财务岗	2	1.年龄35周岁以下，条件特别优秀的年龄可放宽； 2.本科学历，学士学位及以上； 3.财务管理、会计及相关专业； 4.有上市公司工作经验。
济宁建筑研究设计院	设计部	建筑设计、结构设计、给排水设计、暖通设计、建筑电气设计、道桥设计、装饰设计	10	1.年龄35周岁以下，条件特别优秀的年龄可放宽； 2. 本科学历，学士学位及以上； 3.建筑学、土木工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及自动化、道路桥梁与渡河工程、环境艺术（室内设计方向）及相关专业； 4.有国家注册资格证。
济宁市城投文化旅游产业有限公司	酒店管理	酒店管理岗	1	1.年龄35周岁以下，条件特别优秀的年龄可放宽； 2.本科学历，学士学位及以上； 3.酒店管理、市场营销及相关专业； 4.有大型酒店管理工作经验。
济宁城投控股集团及权属企业	人力资源部门	人力资源岗	2	1.年龄35周岁以下，条件特别优秀的年龄可放宽； 2.本科学历，学士学位及以上； 3.人力资源、文秘管理及相关专业； 4.有大型企业总部人力资源工作经验。
济宁城投控股集团及权属企业	综合管理部	文字材料岗	2	1.年龄35周岁以下，条件特别优秀的年龄可放宽； 2.本科学历，学士学位及以上； 3.有较高的文字材料水平，学习能力强、政策水平高。
济宁城投控股集团及权属企业	党群部门	党务管理	2	1.年龄35周岁以下，条件特别优秀的年龄可放宽； 2.本科学历，学士学位及以上； 3.汉语言文学、政治学、文秘及相关专业； 4.有大型企业总部党务、群团工作经验。
联系人：李静联系电话：0537-2793077 邮箱jnctrlzyb@163.com 济宁城投控股集团有限公司第三批“人才回引”岗位需求表.xlsx