为加快推动市管企业深化内部三项制度改革，建立健全“三能”机制，提升市管企业人力资源管理部门业务人员专业素质和履职能力，结合济宁国投“人才素质提升工程研修班”有关授课内容，7月17日上午，市国资委举办2022年首期“国资大讲堂”。

本次培训邀请人力资源管理专家徐沁老师以《新形势下的国企人力资源管理机制创新》为题进行授课。徐沁老师结合工作实践，从全球经济在疫情下的人力资源管理的变化、人力资源作为战略级资源如何适应企业状态、企业人力资源管理的战略思路、互联网时代对于人力资源管理的挑战及应对策略等四个方面进行了解读。

此次授课内容角度新颖、内容丰富，为参训人员打开了思路。大家纷纷表示要学以致用，针对本企业情况进行反思总结，紧跟时代发展新形势，进一步提升人力资源管理能力，助力国资国企高质量发展。