关于印发《济宁市国资委2017年创建全国文明城市测评网上申报工作实施方案》的通知
济国资党〔2017〕24号
委各科室、单位:
为进一步推动我市创建全国文明城市工作扎实有效开展,强化我委创建工作责任,现将《济宁市国资委2017年创建全国文明城市测评网上申报工作实施方案》印发给你们,请认真遵照执行。
中共济宁市国资委委员会
2017年4月18日
济宁市国资委2017年创建全国文明城市测评网上申报工作实施方案
根据市委、市政府创建全国文明城市动员会议精神及《中共济宁市委、济宁市人民政府印发<济宁市2017年创建全国文明城市工作实施意见>的通知》(济发〔2017〕10号)、《关于做好2017年度全国文明城市测评网上申报材料收集整理报送工作的通知》(济创城办〔2017〕3号)等文件要求,现对照测评体系目标任务,逐项明确我委创城工作阶段性计划、责任分工等,制定本实施方案。
一、工作任务
1、加强学习教育,健全完善学习制度。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平总书记重要讲话精神为指导,全面贯彻党的十八大及十八届历次全会精神,以促进国资国企改革发展为目标,以坚定理想信念、增强履职本领、建设学习型干部队伍为重点,大力加强人才队伍建设,全方位、多渠道、多层次开展培训,为推动国资国企改革发展提供智力支持。
2、加强党风廉政建设,抓好党员学习教育工作。加强市管企业干部反腐倡廉意识,强化党员的理想信念和宗旨观念教育,把反腐倡廉教育与理想信念和宗旨教育等有机结合,筑牢拒腐防变的思想防线,不断提高党员干部的廉洁自律意识,督促党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩,强化执纪问责,让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯。
二、工作责任分工
根据2017年《全国文明城市测评体系》网上申报责任分工和网格化管理责任分工,结合我委科室业务工作特点,具体任务分工如下:
1、人事科负责健全完善学习制度网上申报。为充分发挥党委中心组学习的示范带头作用,进一步加强市国资委机关和市管企业干部队伍建设,研究制定《济宁市国资委党委中心组2017年理论学习意见》和《济宁市国资委2017年度干部培训工作安排意见》。
2、企业领导人员管理科(党委组织部)负责党风廉政建设党员学习教育网上申报。为加强党的建设,进一步提高市管企业党员干部党风廉政建设,提升党性修养,以“三大活动”助力“三大攻坚”行动为契机,研究制定“三大活动”和“加强市管企业党的建设”等相关文件,并按时上报2017年国有企业党员干部党性修养和党性锻炼的落实情况(说明报告700字左右)。
三、工作计划安排
(一)全面启动阶段(2017年4月)。根据市文明城市创建工作办公室制定的《关于做好2017年度全国文明城市测评网上申报材料收集整理报送工作的通知》和《关于印发<济宁市创建全国文明城市网格化管理责任分工>的通知》等,制定我委的创建全国文明城市工作实施方案,统筹安排创建任务,明确责任分工,细化年度创建计划。
(二)具体实施阶段(2017年4月-6月)。各科室根据责任分工组织相关活动,制定具体措施,认真收集相关材料,将市创城办测评要求落到实处。
(三)全面达标阶段(2017年7月-8月)。根据各科室自身工作进展和市创城办要求时间节点及时报送材料,为保证材料质量,材料汇总到人事科(机关党总支),经分管领导和主要负责人审核后统一上报市创城办材料审核组。
四、具体要求
(一)高度重视。网上申报材料的收集整理报送是文明城市测评的重要基础性工作,其质量直接影响我市文明城市测评成绩,各科室要高度重视,按照责任分工和测评要求,高质量地做好网上申报材料的具体实施和收集整理报送工作。对违反创城工作有关要求,不能按时完成任务,影响创城工作顺利进行,造成不良影响和严重后果的责任单位或人员将依据《济宁市创建全国文明城市工作督查问责暂行办法》进行责任追究。
(二)合力推进。各科室单位要牢固树立大局观念和全局意识,及时沟通,相互配合,按照职责分工和测评要求积极主动地提报有关材料。
(三)保证质量。各科室单位要认真对照《全国文明城市测评体系》的要求,深刻理解、严格把握测评标准的内涵,严谨细致地整理报送材料,确保材料不漏项、不偏差、不零乱,全面准确地体现工作全貌。
五、组织领导
根据《中共济宁市委、济宁市人民政府印发<济宁市2017年创建全国文明城市工作实施意见>的通知》(济发〔2017〕10号)文件要求,为加强我委对创建全国文明城市工作的领导,努力形成全委上下人人动手、全员参与的工作机制,圆满完成市委、市政府下达的创城工作任务,现成立济宁市国资委创城工作领导小组。领导小组办公室设在人事科(机关党总支),负责制定实施方案,及时督促相关科室按时报送网上申报材料,及时了解创城办对网上申报材料的最新要求,整理汇总达标要求的网上申报材料,并严格按照时间节点报市创城办。
附件:
1.济宁市国资委创城工作领导小组成员名单
2.济宁市国资委文明城市创建网上申报责任分工
附件1
济宁市国资委
创城工作领导小组成员名单
组 长:何锡明 市国资委党委书记、主任
副组长:刘 华 市国资委调研员
张如勇 市国资委调研员
成 员:马 平 市国资委党委委员、副主任
刘 艳 市国资委党委委员、副主任
李新全 市国资委党委委员、副主任
张丕麟 市监事和财务总监工作办公室主任
领导小组下设办公室,刘华兼任办公室主任、刘艳兼任副主任。日常工作由人事科(机关党总支)牵头负责。
附件2
济宁市国资委
文明城市创建网上申报责任分工
序号 | 测评内容 | 测评标准 | 材料报送要求 | 分管 领导 | 责任科室 | 完成时限 |
1 | 健全完善学习制度 | 1)以党委中心组学习为示范带动,一级抓一级、层层抓学习,完善督查考核办法。 | 1)提供2017年建立完善学习制度的规范文件。 | 刘艳 | 人事科 | 第一季度、第二季度报送材料时间分别为4月14日前、6月30日前,收尾阶段按照创城办要求随时报送材料。 |
2 | 党员学习教育 | 1)加强党员干部党性修养和党性锻炼,开展党章党规、系列讲话学习教育。 | 1)提供2017年加强国有企业党员干部党性修养和党性锻炼的规范文件,并说明相关情况(说明报告,700字左右) | 刘艳 | 企业领导人员管理科(党委组织部) |
济宁市国资委党委办公室 2017年4月18日印发 |