济宁市国资委办公室（党委办公室）      2017年2月17日

● 山东公用控股有限公司召开2016年度总结暨评先树优表彰大会

● 济宁矿业集团有限公司运河煤矿连续13年荣获省煤矿安全与职业卫生评估“A级矿井”称号

山东公用控股有限公司

召开2016年度总结暨评先树优表彰大会

近日，山东公用控股有限公司2016年度总结暨评先树优表彰大会在山东公用大厦19楼会议室召开。此次大会，对集团公司2016年度工作进行总结，对工作中涌现出的先进集体和个人进行表彰，并对2017年度工作进行安排部署。集团公司领导班子成员、中层以上管理人员、权属企业班子成员及受表彰的先进集体和个人参加了会议。

2016年是“十三五”规划的开局之年，也是集团公司顺应改革，借力发展的突破年、显效年。在市委、市政府、市国资委的坚强领导下，公司坚持“稳中求进”的总基调，把握转型发展的主动权，国企改革持续深入，产业结构不断优化，各项工作向中心聚焦、向深处发力，取得了新进展、新成效。

2017年是国企改革的深化年、攻坚年，站在新的高度，谋划新的发展，需要理清思路，找准定位，明确举措，抓好落实。公司将以组建国有资本投资运营公司为契机，以提升国有资本运营质效为目标，通过优化国资布局，加快结构调整，推动企业上市，发展循环经济，实现企业做优做强做大，打造具有核心竞争力和影响力的综合环境服务集团。围绕这一目标，我们要握指成拳，打好改革攻坚战，明确企业定位，打造外向型的发展模式；推动企业上市，实现国有资本的合理流动；推动结构升级，提升国有资本的运营效率；形成点面效应，做精做优一批重点项目；坚持绿色发展，加大生态友好和民生保障力度。要牢固树立敢想敢干敢担当的宗旨，时刻保持清醒头脑、进取意识、团结意识、实干精神，以“咬定青山不放松”的决心，发挥“为大于其细”的智慧，打响供给侧改革的攻坚战，坚定不移把公司事业推向前进，以优异的成绩向党的十九大献礼。

最后指出广大干部职工特别是党员领导干部，要继续发扬成绩、改进工作、再接再厉、乘势而进，对照集团公司确定的任务目标，结合各自实际，谋划发展思路，细化指标任务，落实主体责任，明确工作措施，以更加饱满的激情、更加务实的作风，为集团公司又好又快发展做出新的更大贡献。

（山东公用控股有限公司）

济宁矿业集团有限公司运河煤矿

连续13年荣获省煤矿安全与职业卫生评估

“A级矿井”称号

近日，从山东省煤矿安全监察局获悉，济宁矿业集团有限公司运河煤矿被评为2016年度山东省煤矿安全与职业卫生评估“A级矿井”荣誉称号。这也是该矿连续13年获得此项殊荣。

多年来，运河煤矿注重总结探索新形势下矿井安全管理工作的新路子，提升责任，发挥自主管理长效作机制；提升认识，加强反“三违”工作管理力度、考核力度及返还力度；提升境界，加强管理人员与基层职工“八层级”式座谈交流；提升理念，创新安全生产管理新方式新方法；提升素养，丰富安全素质、安全技能培训模式；提升氛围，积极创造良好的安全作业环境。

2017年，该矿继续做好超前预想型安全管理模式的构建，深刻查找安全管理的短板与不足，不断提升安全隐患预控与规范化作业能力，构建“123456”超前预想型安全管理模式。即实现一个目标，践行“从零开始，向零奋斗”安全理念，全年杜绝重伤以上事故，努力消灭轻伤事故；坚守生命安全“红线”、严守依法生产“底线”的两条防线；突出安全教育培训、突出风险源头管控、突出基层班组建设三项重点；强化风险预控、强化责任追究、强化作业过程安全管控、强化隐患排查闭环管理四项流程；落实安全主体责任、落实各生产辅助单位主要负责人安全生产责任、落实各级安全管理人员的管理责任、落实各职能部门的业务保安责任、落实员工的岗位操作安全责任的五项责任；实现提升安全发展理念、提升全员安全素质、提升装备和科技水平、提升安全自主管理能力、提升应急响应和处置能力、提升群防群治能力的六个提升，用实实在在的行动续写新的篇章。

（济宁矿业集团有限公司）