国资监管信息2018年第13期(总第319期)
济宁市国资委办公室(党委办公室) 2018年4月12日
●金桥煤矿开展廉政警示教育手册学习活动
●金威水泥喜获“山东省水泥品质指标大对比全合格单位”称号
●济宁市任城区举行2018年冬季清洁取暖工程开工仪式
●太平煤矿荣获邹城市“2017年度节能降耗先进企业”称号
金桥煤矿开展廉政警示教育手册学习活动
近日,为深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,着力纠正形式主义、官僚主义等四风突出问题,推动作风建设常态化长效化。金桥煤矿向金乡县纪律委员会领取了《中央八项规定精神•高压线碰不得》廉政警示教育手册,金桥煤矿积极组织广大党员干部认真学习廉政手册。
廉政警示教育手册内容选取了部分违反中央八项规定精神的典型案例,配以讽刺性的漫画,通过漫画的方式形象生动地诠释中央八项规定的内涵和要求,以图文并茂、通俗易懂的方式,让广大党员干部在潜移默化中深刻领会、准确把握中央八项规定。金桥煤矿将以此为契机,组织广大党员干部深入开展廉政警示教育活动,党员干部都应从中汲取深刻教训,把自己摆进去自省自戒、把改进作风作为加强党性修养、锻炼党性心性的实际行动,不断提高自身免疫能力,使党的优良传统和作风内化于心、外化于行,成为日常习惯和自觉遵循。
(济宁矿业集团有限公司)
金威水泥喜获“山东省水泥品质指标大对比全合格单位”荣誉称号
近日,山东省2017年度水泥质检工作会议在济南召开。金威水泥在“山东省水泥品质指标大对比”活动中的258家参赛企业中脱颖而出,喜获2017年度“山东省水泥品质指标大对比全合格单位”荣誉称号,这份荣誉是对金威水泥一年来质量工作的肯定。
金威水泥近年来率先组建了由质量控制组、化学分析组、物理检验组和质量管理组等班组构成的金威水泥化验室。金威水泥化验室组建伊始,就把质量培训当做头等大事来抓。为了提高化验员工理论和操作水平,金威水泥采取到先进水泥企业学习、请专家到水泥公司定期培训、签师徒协议、技术比武、组织“质量月活动”等方式进行精准培训和学习,加强员工质量意识,提升化验员工操作技术水平,提高实验结果准确性。
下一步,金威水泥将继续把做好质量检验和培训作为日常工作来抓,定期召开质量专题培训会议,及时宣贯、学习上级部门对操作规程、国家标准,在质量检验上精益求精,让产品质量再上新台阶,不断提升金威水泥市场竞争力。
(山东鲁泰控股集团有限公司)
济宁市任城区举行2018年冬季清洁取暖工程开工仪式
近日,济宁市任城区 2018 年冬季清洁取暖工程开工仪式在南张街道吴家村拉开帷幕,华润燃气集团副总裁、华北大区总经理朱平及济宁华润燃气有限公司全体高管,市住建局、任城区主要领导及有关部门负责人,南张、李营等有关村镇负责人,华润燃气公司工作人员,以及媒体记者共200 余人参加了开工仪式。
济宁华润燃气公司去年首次实施气代煤工程,克服了经验不足、物资紧张等困难,经过全体员工齐心合力,顺利完成了 2 万余户的气代煤改造任务,在全省率先实现了点火通气,赢得了各级领导、社会各界的肯定和广泛赞誉。今年济宁华润燃气承担了 5.67 万户的气代煤改造任务,其中任城区 4.43 万户,是全市清洁取暖工程的主战场,济宁华润燃气将严格按照市、区政府要求,凝心聚力、创新举措,精心组织、科学实施,全力做好承担的各项工作任务。
据了解,清洁取暖工程是国家、省、市实施的大气污染防治的重大民生工程。去年,在时间紧、任务重的情况下,全市共完成了 62402 户气代煤电代煤改造,在工程进度、工程质量、供暖情况等方面都走在全省前列。今年计划在全市实施 18.46 万户的气代煤电代煤改造,工程顺利完工后,将对济宁城区空气质量改善、人们生活水平提高发挥出重要作用,也将成为全市乃至全省气代煤电代煤工程的样板。
(济宁华润燃气有限公司)
太平煤矿荣获邹城市“2017年度节能降耗先进企业”荣誉称号
近日,太平煤矿被邹城市委、邹城市人民政府授予“2017年度节能降耗先进企业”荣誉称号。
近年来,太平煤矿以经济效益为中心,坚持技术进步和科技创新,不断提升企业核心竞争力,积极开展节能降耗、技术创新、提质增效等活动。同时,不断开展节能降耗降成本工作,多项措施取得显著效果。其中,矿井水余热综合利用改造项目,充分发挥井下矿井水余热的节能效果,降低了能源消耗总量,单位产品能耗低于地方行业标准。经向邹城、济宁两级节能主管部门申请,已经从济宁市级重点用能企业改为邹城市级重点用能企业。
太平煤矿不断发挥技术创新的主体作用,积极通过提质增效推进节能减排,起到了很好的示范和导向作用。2018年,太平煤矿将继续推进以“精益管理,提质增效”为主线,进一步加大科技投入,加大矿井采掘、机电、运输等主要生产设备的技术升级和更新改造力度,提高矿井装备现代化、系统自动化、管理信息化水平,为邹城市太平工业园区的节能降耗做出更大贡献。
(山东鲁泰控股集团有限公司)