济宁市国资委办公室（党委办公室）    2018年5月9日

●济矿集团党委制定印发《关于开展纪律作风大整治的工作方案》

●山东聚源热力召开2018年度全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议

●市公交集团召开全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议

济矿集团党委制定印发

《关于开展纪律作风大整治的工作方案》

为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，全面加强纪律作风建设，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，一刻不停歇地把干部作风建设推向深入，根据中央和省、市委关于作风建设的新部署新要求以及市国资委党委《关于开展纪律作风大整治的工作方案》，济矿集团党委结合实际，制定印发了《关于开展纪律作风大整治的工作方案》。

该方案的总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神以及中央决策部署和省委、市委以及市国资委党委有关要求，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚持具体抓、抓具体，着力整治违反政治纪律和政治规矩的问题，着力整治形式主义、官僚主义“十种表现”，着力整治隐形变异“四风”问题，着力整治企业招投标、物资采购、干部任用等方面腐败和作风问题，进一步加强纪律作风建设，巩固拓展作风建设成果，营造风清气正的良好风气，为更好地服务新旧动能转换重大工程，推进集团公司改革发展提供坚强的纪律作风保障。

工作原则主要包括四项：一是坚持以上率下。各企业党组织和领导干部要高度重视纪律作风建设，带头遵守纪律，遵守作风建设有关规定，一级做给一级看、一级带着一级干，逐级传导压力、层层抓好落实；紧盯“关键少数”，督促广大领导干部树立优良作风，以上率下，形成“头雁效应”。二是坚持问题导向。聚焦违反政治纪律和政治规矩的行为，聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”，聚焦隐形变异“四风”问题，聚焦干部职工反映强烈的作风问题，前移监督关口，既紧盯老问题又关注新动向，举一反三、集中施治。三是坚持突出重点。围绕贯彻落实党的十九大精神及中央、省、市委、市国资委党委重大决策部署以及集团公司重点工作任务，坚决反对“七个有之”，紧盯防范化解重大风险、污染防治、安全生产等重点工作，紧盯重点部门和重点岗位，对不遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩等违反党的纪律行为，对“表态多调门高、行动少落实差”以及不作为、慢作为、乱作为、冷横硬推、弄虚作假、数字造假等形式主义、官僚主义问题对症下药、专项整治。四是坚持标本兼治。坚持专项治理、制度建设、深化改革相统一，既要认真纠正、严厉查处违反党的纪律和“四风”突出问题，又要积极查找纪律作风建设方面的制度漏洞，推动各企业履职尽责、改进工作、完善政策，建立健全纪律作风建设长效机制。

整治重点有三，分别是整治违反党的政治纪律和政治规矩的问题、整治形式主义、官僚主义“十种表现”、整治隐形变异“四风”问题。工作措施涵盖强化学习教育、认真自查自纠、转变方式方法、畅通监督渠道、加强监督检查、严格监督约束、狠抓监督执纪、健全制度机制等8个方面。同时要求各企业、机关各部门把纪律作风大整治工作作为重要政治任务，高度重视、摆上日程，于今年4月份完成安排部署，4月底前完成自查自纠，把学习教育、监督检查、整改提高和制度建设贯穿整个活动始终，统筹安排、精心组织、有序推进，确保活动实效。

为了进一步强化督导落实，济矿集团还要求各企业将开展纪律作风大整治活动的情况报送集团政治部。把开展纪律作风大整治活动情况纳入考核内容。完善干部正向激励的措施，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，对埋头苦干、敢闯敢干、真抓实干、实绩突出的干部优先提拔使用，将干部纪律作风建设，作为干部考核评价重要内容和选拔任用的重要依据，充分发挥考核激励效应，进一步激发干部干事创业热情。

（济宁矿业集团有限公司）

山东聚源热力召开2018年度

全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败

工作会议

近日，山东聚源热力召开了2018年度全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议。会议贯彻落实党的十九大、中央纪委、省市纪委、国资委党委会议精神，总结了公司2017年度从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作，分析新时期存在的突出问题，安排部署2018年工作。公司领导班子成员，各权属子公司经营班子成员及党建、监察、财务、人力资源、供应采购管理负责人，公司各部室人员参加会议。

会议就全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作提出三点意见。一、2017年公司深入贯彻落实市委、市国资委决策部署，坚定不移开展全面从严治党，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。二、进一步提高认识，切实增强推进全面从严治党的责任感紧迫感。三、落实全面从严治党“两个责任”，强化监督管理，推动聚源热力全面从严治党再上新台阶。

会议传达了市国资委全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，并对贯彻落实此次会议精神提出了三点要求：一要迅速传达会议精神，统一思想认识。二要落实管党治党责任，推动工作落实。三要主动做好结合文章，谋划全年工作。

此次会议由公司党委副书记、总经理李广苏同志与各子公司党政主要负责人签订了2018年度全面从严治党责任书，逐级传递责任传导压力，加强各级党员干部的责任意识。同时，根据开展纪律作风大整治活动计划，集体观看了廉政建设警示教育片，通过警示教育增强党员干部职工廉洁意识，真正教育党员干部敬畏党纪、敬畏国法，警钟长鸣。

（山东聚源热力有限责任公司）

市公交集团召开

全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败

工作会议

近日，市公交集团召开全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议。公司领导班子成员及全体中层干部参加会议。

会议回顾了2017年度全面从严治党工作，分析了当前公司党建工作薄弱环节，对2018年度公司全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作指明了方向、提出了要求。一是深入学习贯彻党的十九大精神，提高从严治党重要性认识。各党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全国全省全市国有企业党建工作会议精神，组织党员干部认真学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，领会精神实质，牢固树立“四个意识”，进一步提高政治站位和政治觉悟，持续深化对作风建设永远在路上的思想认识。要采取多种形式教育引导党员干部加强党性修养和党性锻炼，结合开展“大学习、大调研、大改进”、“不忘初心、牢记使命”主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化理想信念教育，大力弘扬“红船精神”和“延安精神”，增强广大党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要加大党规党纪宣传解读力度，组织各级领导干部参加德廉和党风党纪知识学习测试，牢固树立纪律意识和规矩意识；组织开展“六个一”警示教育，不断增强纠正“四风”的自觉性和坚定性。二是强化纪律作风建设，为集团公司改革发展提供扎实作风保障。要强化责任担当，坚持问题导向，找准工作短板，健全党建科学管理体系。充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。要把管党治党作为最根本的政治责任，强化主责主业意识，将管党治党工作与企业中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚决防止“一手硬、一手软”。要按照把方向、管大局、保落实的要求，认真履行全面从严治党主体责任，把党的政治建设摆在首位，发挥示范带头作用，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，确保集团公司改革发展的正确方向，把中央精神和上级决策部署不折不扣落到实处。三是坚持全面从严治党，全面提升党建工作水平。要进一步加强基层党支部建设，加大党建调研，创新方法解决重点难题，推动党建工作与生产经营深度融合。结合工作特点、党员职工状况、生产经营实际等因素，创新党建载体。把改革发展的热点难点作为党建工作的重点，拓展工作内容。坚持抓好“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”“党员先锋岗”“六必访七必谈”等既有党建活动形式，积极拓展适合工作特点、行之有效的新时期党建活动形式，切实把党建工作成效转化为公司发展活力和竞争实力，实现党的工作与公交改革发展同频共振、互促共进。

会议强调，一是提高思想认识，迅速传达会议精神。各党支部、各单位、各部室要迅速将会议精神传达到每位党员、每位职工，切实增强推进全面从严治党的责任感紧迫感。二是严格执行中央八项规定，持之以恒纠正“四风”。各党支部、各单位、部室要深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，全面加强纪律作风建设，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，一刻不停歇地把干部作风建设推向深入。三是突出重点，全面提高工作发展质量。围绕贯彻落实党的十九大精神及中央、省委和市委重大决策部署以及市国资委党委和集团公司重点工作任务，紧盯防范化解重大风险、污染防治、安全生产、改革改制、优质服务、文明创建等重点工作，紧盯公交服务窗口单位、重点部门和重点岗位，加大对不作为、慢作为、乱作为等行为整治力度，进一步加强纪律作风建设，为更好地服务集团公司新旧动能转换重大工程，推进公交改革发展提供坚强的纪律作风保障。

会上，公司党委书记马中阁与机关党总支、各党支部负责人签订2018年度全面从严治党责任书，逐级传递责任传导压力，进一步加强了全面从严治党主体责任意识，扎实推进全面从严治党向纵深发展。

（济宁市公共交通集团有限公司）