济宁市国资委办公室（党委办公室）      2017年5月9日

●山东公用控股有限公司召开2017年党建暨党风廉政建设工作会议

●展现职工风采 丰富职工生活--聚源热力公司举办职工运动会

山东公用控股有限公司召开2017年党建

暨党风廉政建设工作会议

    近日，山东公用控股有限公司在山东公用大厦召开2017年党建暨党风廉政建设工作会议，各基层党组织书记、工会主席、党群工作部门负责人参加了会议。

    会议宣读了集团公司《2017年党建工作要点》、《2017年度党风廉政、反腐倡廉、信访维稳责任书》、《2017年工会工作要点》、《关于表彰2016年度宣传工作先进集体和优秀通讯员的决定》。随后，集团公司党委书记代表集团党委与各基层党组织书记签订了《2017年度党风廉政、反腐倡廉、信访维稳责任书》。

并传达近期市委、市纪委和市国资委党委有关党建和党风廉政建设会议精神，特别是市国资委通报的省委巡视组巡视“回头看”反馈意见以及市国资委组织的“国资国企改革制度及八项规定、《准则》《条例》执行情况检查”反馈意见，对进一步整改完善党建工作、制度建设、“三公”经费支出管理等工作，进行了重点强调。要求各权属企业要严格按照市国资委和集团公司有关部署，认真组织专项检查，认真制定整改方案，认真推进整改工作。针对反馈的意见，对应单位要召开专题会议研究整改工作方案，细化责任分工，逐项提出整改措施、明确完成时限，切实抓好问题整改。其他各单位，也要结合自身实际认真开展自查自纠，并积极配合集团公司组织的专项检查，做到应查尽查、不留死角、不留尾巴，确保圆满完成整改任务。

    2017年集团公司将重点从以下四个方面抓好基层党组织建设。一是规范党内组织生活。严格落实“三会一课”、领导班子民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员党性分析等基本组织生活制度；落实基层党组织组织生活记实制度，统一使用《济宁市基层党组织活动记录簿》，全面记录基层组织活动情况。二是围绕中心开展工作。把党建渗透到安全生产、经营管理、企业发展与服务员工等各个领域、各个环节，做到同部署同安排同考核，发挥党建工作的政治优势，为企业改革发展提供坚强的组织保证和精神动力。三是选优配强党务工作队伍。各基层党组织根据加强国有企业党的建设文件要求和国资国企改革进程，逐步增加党务工作人员，优化岗位和职责设置，切实增强党务工作力量。四是创新开展系列活动。拓展党建工作内容，创新党建工作方式，通过党员示范岗、党员活动日等形式，搭建党组织和党员作用发挥平台。

                            （山东公用控股集团有限公司）

展现职工风采  丰富职工生活

聚源热力公司举办职工运动会

    为落实好“解放思想大讨论、遵规守纪大教育、干部作风大提升”主题活动要求，激发广大职工干事创业的激情。近日，山东聚源热力有限责任公司成功举办了2017年职工运动会。本次运动会共有9个以基层工会委员会为单位的代表队参加，比赛共设9个大类、17个项目，参赛人数达340人次。

    赛场上全体运动员、裁判员以及与会的全体同志坚持友谊第一、比赛第二、公平竞争的原则，遵守赛场纪律、遵守比赛规则，顽强拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平，以优异的成绩展示出聚源职工的风采。各参赛选手在供热战线上是主力军，在文化体育活动中是骨干，在赛场上一展英姿，为本单位力争荣誉。经过两天紧张激烈的比赛，各个代表队取得了较好的成绩，东郊热电代表队获得团体总分第一名、兖州热电代表队获得团体总分第二名、设计分公司代表队获得团体总分第三名，其他6个代表队分别获得优秀奖。

    2017年，公司全面贯彻落实党的十八大、十八届全会精神和国家、省、市关于国企改革的要求，加强公司党建工作，发挥党组织政治核心作用；规范公司法人治理机构，优化内部管理，完善公司高效、科学、民主的决策运营体系；优化集团资产结构、深化提质增效，培育集团发展新动能；聚焦降本增效，大力开展“成本管控、效益否决”专项行动，因企施策压降成本费用；严格防控债务风险；深化供热服务，继续打造“好温暖”服务品牌；完成里彦电厂热源引进及其他重点项目建设。本次运动会，展示了公司党员、干部、职工积极向上、勇于拼搏的风采，进一步巩固了开展“三大”活动的良好成果。公司各部门、各单位将以本次运动会为契机，趁势而上，把体育精神、企业文化转化为立足岗位、顽强拼搏的强大动力，以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情、更加坚定的信念，积极投身到推进企业更快发展的新赛场，以更加辉煌的业绩谱写热力事业发展的新篇章。

(山东聚源热力有限公司)