济宁市国资委办公室（党委办公室）   2017年12月26日

●阳城煤电至汶上城区供热工程、阳城煤电至精细化工区供汽工程正式运行启动

●鲁泰控股集团举办市场化选聘鲁泰化学总经理面试会

阳城煤电至汶上城区供热工程、阳城煤电至精细化工区供汽工程正式运行启动

12月26日，阳城煤电至汶上城区供热暨至精细化工区供汽工程运行启动仪式在汶上县隆重举行，济宁市国资委党委书记、主任何锡明，汶上县委书记李志红，济宁矿业集团公司总经理张广宇等出席启动仪式。

在济宁市国资委、汶上县委县政府的大力支持下，由济矿集团参与建设实施的汶上县集中供热供汽工程，是济矿集团深入贯彻落实党的十九大精神、加快国有企业发展转型发展的重要举措，是深化地企合作、促进共赢发展的重大成果，也是造福人民群众、惠及地方企业的民心工程，为服务地方经济建设和社会发展发挥了建设性作用。

启动仪式前，济宁市国资委、汶上县委县政府主要领导还到阳城煤电供热供汽改造工程现场、化工园区供汽工程现场、城区供热运行现场进行了实地观摩。

根据规划，汶上县集中供热供汽工程利用阳城电厂2台15万千瓦机组热源为汶上县城区供热、向精细化工区供汽，充分发挥热电汽联产、集中供热供汽优势，保障民生需求，改善居住环境，替代县城采暖燃煤锅炉和园区分散天然气锅炉运行，减少大气污染物排放总量，降低用热用汽运营成本。 

通过对阳城电厂汽轮机实施打孔抽汽改造，目前阳城煤电可满足汶上城区600万平方米供热面积需求，并实现对化工园区最大高标准工业供汽能力120吨/小时。此外，2018年济矿集团还将继续实施阳城煤电二期机组改造工程，最终实现城区供热面积1200万平方米的集中供应能力。

济矿集团还通过参股、控股的方式，与山东公用控股有限公司、江苏中圣集团联合投资建设了25公里供热管道、15.4公里供汽管道。供热供汽工程投入运行后，每年可为汶上县减少燃煤消耗10万吨，减少天然气消耗1500万立方，减少二氧化碳排放31.3万吨、二氧化硫890吨，为保障汶上民生工程、改善城区居住环境、减少大气污染做出突出贡献。

（济宁矿业集团有限公司）

鲁泰控股集团举办市场化选聘鲁泰化学

总经理面试会

为贯彻落实济宁市委市政府关于推进职业经理人队伍建设的有关精神，引进优秀高级专业管理人才，推动企业管理层人员专业化、职业化、市场化进程，12月26日，山东鲁泰控股集团有限公司市场化选聘鲁泰化学总经理面试会在集团1613会议室举行。共有来自全国各地和鲁泰集团内部的9名个人参加本次竞聘面试会。

评委会主任评委由国务院国资委职业经理人培训中心行动学习部主任王守辉和集团公司总经理李合军担任，全国氯碱化工、煤化工知名专家和济宁市国有企业主要负责人代表，集团公司领导班子成员以及鲁泰化学董事长、党委书记担任评委。市国资委党委组织部（企业领导人员管理科）和监事办人员负责对竞聘过程进行监督。

自12月4日集团公司面向全国公开招聘鲁泰化学总经理消息发出后引起多方关注，18名职业经理人报名参选。经过前期初步考察筛选，最终有9名候选人进入公开面试演讲竞聘环节。

在三个多小时的时间里，9名竞聘者按照抽签顺序分别从自我介绍到个人优劣势分析，从岗位认识到达成目标的工作思路发表了竞聘演讲，并对评委的提问进行答辩，充分展现了良好的职业素养及能力水平。评委们对应聘者的工作业绩、工作思路与设想、语言表达能力、仪表气质等方面进行多角度、全方位的考察，并进行现场评分。整个竞聘过程严谨周密。

本次公开选聘鲁泰化学总经理不仅为鲁泰化学发展选出优秀的管理者，同时也为入选的业界精英提供一个展现能力的舞台，也是鲁泰集团公司深化体制机制改革，建立市场化、职业化用人机制，更好地发挥职业经理在推动企业发展中作用的重要举措。

下一步，鲁泰控股集团将对进入组织考察人员的德能勤绩廉情况进行全面考察。根据考察情况，综合分析履历业绩评价、面试演讲答辩情况，研究确定拟任人选并进行公示。公示期满，公示结果不影响聘任的，将依规依法履行聘任手续，对竞聘人员实行契约化管理。

（山东鲁泰控股集团有限公司）