●济矿集团出台《大学生跟踪培养实施办法》

●济宁城区新建5处公交枢纽站

●济宁华润燃气LNG气化站试运行应对“气荒”

济矿集团出台《大学生跟踪培养实施办法》

近日，为深入贯彻集团人才发展战略规划，加快大学生青年英才的培养、使用，建立和完善人才跟踪培养机制，完善人才梯队建设，通过制定有效的培养与开发计划，合理地挖掘、开发培养公司战略后备人才队伍，济矿集团制定并下发了《大学生跟踪培养实施办法》。办法按照“技术、能力、素质、思想”协调统一的人才培养模式，以培养大学生的管理、技术创新能力为重点，努力培养适应集团产业发展需求，实践能力强、综合素质高、创新性的应用人才，旨在为实现集团发展提供强有力的人才支撑。

据了解，办法从建立定岗前见习机制；建立职业生涯规划机制；建立定期轮岗交流机制；建立双师指导机制；建立专项培训制度；建立座谈交流制度；建立专业协会组织；建立大学生精英班组等八个大方面，对企业践行大学生跟踪培养工作提出了操作性较强的指导意见。

大学生跟踪培养是济矿集团加快人才培养，储备后备人才的重要措施，集团将不定期对各企业大学生跟踪培养工作开展情况进行调度和检查，对开展不力的单位将进行通报批评。

（济宁矿业集团有限公司）

济宁城区新建5处公交枢纽站

城市公共交通是与城市人民群众生产生活息息相关的重要基础设施，是关系国计民生的社会公益事业，是政府民生工程。近年来，市委、市政府始终把大力实施公交优先发展作为服务民生、改善环境、促进城市健康可持续发展的战略工程。2017年更明确将公共交通服务优化纳入“为民办好十件实事”，其中包括“新建5处公交枢纽站、开通夜间公交线路、购置新能源公交车100辆”。

2016年3月，市政府出台《关于优先发展公共交通的意见》（济政办发〔2016〕9号）（以下简称《意见》），根据《意见》要求，要按照分级负担的原则，加快停车场、保养场、首末站、换乘枢纽等公交场站建设，公交场站建设由所在地政府（管委会）负责规划、设计、建设，落实资金、用地指标、土地房屋征收补偿等有关工作。2016年底，在市政府督查室、市国资委、市交通局的大力支持下，“新建5处公交枢纽站”列入了2017年“为民办好十件实事”，5处枢纽站由任城区承建2处、高新区承建1处、太白湖新区承建1处、济宁经济技术开发区承建1处，建设完毕后交付公司免费使用。

新建的5处公交枢纽站分别是南张公交枢纽站、观音阁公交枢纽站、高新区公交枢纽站、经开区公交枢纽站和太白湖区公交枢纽站，共占地161亩，累计投资5800万元。近日，5处公交枢纽站均已基本完成施工，具备公交车辆进驻条件。

5处公交枢纽站的建成，将在全市公交线网布局中发挥着引领、带动、示范、辐射作用，为优化各区公交线网布局，调整车辆密度，减少候车时间，增设公交线路等发挥重要作用。同时，还将极大缓解交通拥堵、环境污染、群众出行不便等问题，拉动各区公交事业发展，促进城乡一体化建设，形成“四区”公交网络“一盘棋”格局。

（济宁公共交通集团有限公司）

济宁华润燃气LNG气化站试运行应对“气荒”

气代煤工程解决了大批农村居民冬日取暖的问题，只有保证天然气的供气充足，才能让居民享有更加持久稳定的“暖冬”。然而国内多个地区都出现了“气荒”，为了应对这一现象，济宁华润燃气有限公司位于王因门站的液化天然气气化站近日正式投产试运行。

据了解，华润燃气有限公司承担着市内主城区两万余用户的气代煤改造任务，因此，济宁主城区气代煤用户每天需要增加近5万多ｍ³的天然气供应量。春节临近，会有更多在外打工的村民返乡，供暖的需求会更大。”济宁华润燃气有限公司运行管理部经理王卫表示，届时每天的天然气最大供应量会增加10万ｍ³，为此，我公司积极与中石油、中石化等上游气源企业对接沟通，争取最大气源指标，竭尽全力扩大气源保障，确保燃气用户正常用气。

据了解，目前气化站工程分为两期，现在投产试运行的为一期工程，两台空温气化器，单台气化能力为6000ｍ³/h，槽车卸车后可直接气化进入管网，而二期工程将设置6台液化天然气立式储罐，其储存量为1200ｍ³，约合气体天然气75万ｍ³，将进一步提升天然气供应保障能力。

                      （济宁华润燃气有限公司）