为全面贯彻落实全市工业运行调度会等系列会议精神，济宁市国资委围绕市管企业经济运行、项目建设、招商引资、科技创新等重点工作完成情况以及明年重点工作谋划，对部分市管企业进行督导调研。11月23日下午，市国资委党委书记、主任丰家雷带队到济宁国投督导调研。市国资委党委委员、副主任张猛，四级调研员王世海参加调研。

丰家雷一行先后到赛瓦特动力、四季朗悦等重点企业、项目现场，详细了解企业运行和重点项目建设推进情况。

在座谈会上，济宁国投党委书记、董事长虢洪增就今年有关工作开展情况及明年重点工作谋划进行了汇报，与会人员就全年目标完成情况、经济运行态势、重点工作推进等进行了深入讨论。

丰家雷对济宁国投取得的一系列成绩给予了充分肯定，并对下步重点工作提出指导意见。他指出，发展才是硬道理，“硬”在科学规范，“硬”在真抓实干。济宁国投自成立以来，逐步壮大，实现了持续健康快速发展。济宁国投要严格落实全市工业运行调度会议等系列会议精神，全面对照年初任务目标，全力冲刺四季度，把今年的各项工作划上圆满句号，为明年国企发展工作开好头、起好步。

丰家雷强调，发展不仅是数的累加，更是质的提升。要坚持稳健发展原则，“小步快走”，持续提升企业效益。要聚焦产业项目，产业是企业发展的载体，抓好产业这个主体，充分借助济宁资源，助力济宁、奉献济宁。要发挥好金融服务效能，“好钢要用在刀刃上”，重点向实体经济特别是制造业倾斜，引导资金、人才等资源要素流向制造业企业。要提升服务水平，在资源整合方面下功夫，向下用力，服务基层。要提升工作效率，重点项目要快速推进，快速完工，快速运营，快速达效，避免“醒得早、起得晚”，错过市场红利期。要持续提升管理水平，深入推进国有企业改革，保持改革定力，激发企业活力，确保实行多劳多得，奖勤罚懒，奖优罚劣。要重点关注人才问题，引进与培养结合，积极搭建提升锻炼平台，“人在事上练”，在岗位上锻炼人才，在实践中磨炼人才。要筑牢风险防控底线，吸取负面教训，按照市场经济规律推进各项工作。要强化党建引领，夯实思想基础，筑牢廉政防线，推动党建工作与发展中心工作深度融合，避免“两张皮”。要在打造特色企业文化品牌上下功夫，提升企业软实力，以项目建设、企业发展赋予企业文化品牌内涵，以企业文化凝聚人心，增强战斗力，获得幸福感。