济宁市国资委办公室（党委办公室）     2017年7月31日

●太平煤矿坚持五个推进 提升党建工作水平

●义桥煤矿喜获全国煤矿全民健身活动先进单位称号

太平煤矿坚持五个推进 提升党建工作水平

上半年，太平煤矿在市国资委和鲁泰控股集团领导下，大力推进理论学习、“德兴”文化教育、党风廉政建设、企业和谐稳定等工作，进一步增强广大党员干部的创造力、凝聚力、执行力、战斗力，实现了中心工作与党建工作同频共振、双向融入、同心同向，为企业安全和谐稳定提供了强大动力。

一是推进政治理论学习。上半年，继续完善班子中心组学习制度、学习内容。学习了市纪委第十二届八次全会精神、市第十三次党代会精神，对照各专业组学习《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》，观看视频《打铁还需自身硬》，提升了班子成员的政治素质和管理水平。

二是推进德兴文化教育。积极宣贯“德兴”文化，组织召开职工运动会。充分展现了全矿上下团结奋进、昂扬向上的精神风貌。组织举办“我们走在大路上——鲁泰控股太平煤矿职工喜迎党的十九大暨庆祝建党96周年”文艺展演，并通过微信平台实现了现场直播，营造了昂扬向上、团结一致、拼搏进取的浓厚氛围。积极推送优秀节目参加市国资委、集团公司文艺演出，获得各级领导一致好评。开展“戴党徽、亮身份、当先锋、作表率”活动和重温入党誓词活动，发放“两学一做”学习教育常态化制度化笔记本。组织52人到费县大青山党性教育基地开展现场教学活动，进一步提升党员干部党性修养。

三是推进党风廉政建设。一是加强廉政教育。深入组织学习习近平在中纪委七中全会上的讲话等资料，进一步加强干部职工的廉洁自律意识。二是进一步加强工作纪律。组织干部职工认真学习市纪委、市监察局纪律通报文件等，强化劳动纪律日常监督检查，维护了正常工作秩序。三是组织党员干部参加《准则》《条例》知识测试，加深了党员干部对《准则》和《条例》的认识。

四是推进企业和谐稳定。开展了矛盾纠纷大排查大化解活动，确保了省党代会期间信访维稳和安全生产工作稳定。积极推广“六必访七必谈”思想政治工作法，在3月份山东省煤矿工会六届三次全委会议上，该矿“六必访、七必谈”思想政治工作法成为山东省煤炭系统典型经验。《济宁日报》以《访谈架起连心桥真情铺就和谐路》为题，对该矿“六必访七必谈”思想政治工作法进行了深入报道，进一步提升了党建工作品牌。

五是推进群团促安建设。面向全矿职工家属开展“一封家书”有奖征文活动和“安全寄语”征集活动，深入区队开展“情系安全深切叮咛”现场叮咛活动。牢固树立“安全我一个 幸福全家人”的思想。矿团委开展了“学习总书记讲话 做合格共青团员”教育实践活动动员会暨主题团课活动、“四岗联动”活动等，发挥了青年生力军作用，促进了矿井安全生产。

太平煤矿通过深耕细作党建各项工作，干部工作作风、职工精神面貌得到双提升，企业实现安全生产，经济效益稳中向好，保持了和谐稳定。上半年，被中煤政研会评为“中国煤炭工业思想政治工作先进集体”荣誉称号。

                        （山东鲁泰控股集团有限公司）                     

义桥煤矿喜获全国煤矿全民健身活动

先进单位称号

近日，从中国煤炭体育协会获悉，济矿集团义桥煤矿荣获2016年度全国煤矿全民健身活动先进单位称号。

近年来，该矿高度重视职工的业余文化生活，坚持把开展全民健身活动作为企业文化建设、精神文明建设、和谐矿区建设的一项重要内容来抓,为企业健康发展提供了良好的人文环境。

搭建活动载体，不断丰富职工业余文化生活。为更好地推动全矿职工健身活动工作，2016年该矿根据职工的不同爱好和需求，成立了篮球、太极拳、乒乓球、羽毛球、书画摄影等七个文体协会，为职工参与健身活动搭建了平台，提供了组织保证。

增加资金投入，不断加强健身场地基础设施建设。该矿先后投入近百万元高标准建设了“职工之家”， 为职工开设了乒乓球室、台球室、 棋牌室、健身房等场地；开设了图书室和电子阅览室，购置了3万多册专业书籍及时尚杂志，以满足不同人群的阅读兴趣。花费近20万元建设的职工室外篮球场，安装了射灯，铺设了塑胶地板，安装了单双杠、健骑器、转腰器、躺腰器、跑步机、高低杠，为茶余饭后的职工们提供了休闲健身的好去处。为了方便更多职工参与锻炼，“职工之家”还延长了开放时间，同时还免费为参加建身者配备、配足了跑步机、臂力器、动感单车、羽毛球、乒乓球、台球等活动器材。

举办丰富多彩的职工文体活动，不断促进全民职工健身活动的深入开展。每年元旦、“三八节”、“五一”、“十一”等节假日期间，积极开展职工文艺联欢会、集体跳绳、拔河、篮球等健康文明、积极向上、益智娱乐的活动，不仅活跃了职工群众的文化生活，还大大增强了企业的凝聚力和向心力。

（济宁矿业集团有限公司）