济宁市国资委办公室（党委办公室）    2018年9月27日

●济宁能源开启新旧动能转换“快”引擎

●技术吃香 人才风光——太平煤矿职工职业技能大赛获奖选手亮相荣誉榜

●济矿物流公司铁路专用线二期工程初步设计审查会顺利召开

●从环保入手 推动新旧动能转换工程向前发展

济宁能源开启新旧动能转换“快”引擎

今年2月22日，春节后上班第一天，山东省委省政府召开大会专题部署全面展开新旧动能转换重大工程。省委书记刘家义和省委副书记、省长龚正在会上作了重要讲话，讲话思想深邃、立意高远、目标宏伟、措施明确，犹如一声春雷，惊醒了山东的干部群众；更如一声冲锋号，激励着山东向高质量发展进军，向经济文化强省前行，在全省干部群众中引起强烈反响。一时间，新旧动能转换成为山东上下关注的焦点。作为济宁市属国有企业，济宁能源发展集团有限公司（以下简称：济宁能源）应时而上，集合自身实际查找“短板”，总结改革经验完善措施，快节奏、高质量推进新旧动能转换工作。

快步流星，抢抓机遇冲在前

济宁能源党委副书记、总经理张广宇在接受济宁电视台记者专访时表示：“我们煤炭企业作为传统行业也想抓住这次机遇，加快我们的新旧动能转换，主要在产品、产业和盈利模式上进行新旧动能转换，提高产品的附加值，在机械化、自动化、信息化和智能化水平上，加大提高力度，使老树发新芽，在打造新旧动能的引擎上再下功夫，结合我们的塌陷地治理，发展我们的现代农业，结合我们的煤炭物流，发展物流业，结合我们煤炭企业这些主导产品，进行上下游的延伸。”

只要说干马上干，绝不空说等等看。张广宇是这么说的，也是这么做的。2018年元旦前夕，济宁能源阳城煤电至汶上县城区供热工程、阳城煤电至汶上精细化工园供气工程双双运行启动，受到当地政府和百姓的一致称赞。该集团的供热供气工程启动运行后，每年可减少燃煤消耗10万吨，减少天然气消耗1500万立方，减少二氧化碳排放31.3万吨、二氧化硫排放890吨、氮氧化物排放740吨，为保障汶上县当地民生工程、减少大气污染物排放、改善城区环境空气质量做出了积极贡献。

更可喜的是，今年1月，济矿中圣清洁能源发展有限公司在山东电力交易中心组织的2018年年度电力直接交易中成功交易电力电量7000余万千瓦时，从省内407家售电公司中脱颖而出，售电业务迎来了开门红。济宁济矿中圣清洁能源发展有限公司按照济宁能源统一部署，紧跟国家电力体制改革方向，主动出击延伸“触角”，顺利完成在山东电力交易中心的市场主体注册。2017年12月公司通过公示，顺利获得山东电力交易资格，随即展开售买电市场开发，与包括阳城煤矿在内的多家电力用户达成代理协议，成功参与2018年电力交易，累计可为用户年节省电费70余万。

据济宁能源党委书记、董事长虢洪增介绍，济宁能源今年成立了环保管理部门，设立安全监察室，对下属企业加强安全监察，上半年各企业均实现了安全生产，5家煤矿通过国家一级安全生产标准化矿井验收。“四个优化”工作富有成效，其中运河煤矿推行采煤工区取消夜班“二八制”集中生产模式，在济宁能源乃至济宁市地方煤矿尚属首例。

“我们目前正按照‘围绕煤、延伸煤、发展煤，上下游延伸，左右向拓展’的总体思路，加快实施新旧动能转换提档升级，实现发展布局从产业链条向产业集群转变，经营模式从生产经营向资本经营和资产经营并举转变，发展方式从数量消耗型增长方式向质量效益型方式转变，加强战略谋划和文化引领，打造安全、绿色、清洁、高效的大型现代煤炭企业。”虢洪增8月末在接受济宁日报记者采访时表示，“济宁能源的产业转型必须精心谋划，周密论证，稳扎稳打，必须解放思想、勇于创新。集团的产业转型应该向有一定科技含量、有一定规模、有市场前景和盈利能力的行业转型。在煤电产业板块健康发展的基础上，努力培育和打造物流贸易、高端机电设备制造及维修、现代服务业等产业板块，为转型发展做好项目接续和资源储备。”

快马加鞭，济矿物流赶进度

大时代呼唤大担当，大发展需要大作为。去年4月13日，济矿物流铁路专用线正式通车运营，济矿物流项目一期工程完全具备了铁路、公路联合运营的能力。如今，济矿物流园区发生了翻天覆地的变化。一期工程已具备750万吨/年的煤炭接卸能力，日接卸煤炭量最高达2万余吨，日煤炭发运量最高达1.5万余吨。截至8月15日，累计接卸量306万余吨，发运量301万吨，实现销售收入9.87亿元。

一期工程后备完善工程进展喜人，为了达到设计产能，完善运营后备设施，物流公司园区内2018年已开工或拟开工建设的工程有煤流系统二期工程、铁路专用线二期工程、2#储煤场硬化工程、2#堆取料机设备安装及基础工程、2#翻车机EPC工程、1#2#储煤场封闭及屋面光伏发电一体化工程、2座万吨煤仓等工程。

当然，最引人关注的还是二期港口作业区、航道疏浚工程，计划2018年10月1日具备运行条件。另外，还有跨铁路栈桥施工，跨铁路栈桥采取管道运输设计，目前施工图已设计完成，计划2018年10月1日具备运行条件。今年8月初，为保障港航配套煤流系统二期工程建设任务按照时间节点圆满完成，济矿物流公司购进一批与港航配套煤流系统二期工程皮带设备，并组织相关部门及时完成接卸、验收工作，为确保10月1日港航工程具备运行条件提供了坚实的保障。

5月10日，为深入贯彻落实省、市全面展开新旧动能转换重大工程动员大会及市管企业新旧动能转换重大工程建设推进大会部署要求，扎实开展“大学习、大调研、大改进”，进一步推动市管企业深化供给侧结构性改革，加快实施新旧动能转换，济宁市国资委党委书记、主任何锡明带队到济矿物流进行新旧动能转换重大工程专题调研时提出了六项要求：

一是要充分借助各方面有力条件，加快推进临港物流园的建设和规划，力求以最快的速度回报社会的支持和关注；二是济矿物流公司要进一步解放思想，创新思维，加大攻坚力度，合理增设施工设备设施，快速推进项目施工速度，营造车水马龙、热火朝天的工程建设氛围，尽快掀起施工大干高潮；三是进一步改善绿化环境，加强园区绿化提质改造；四是突出储煤场、翻车机等煤尘防治重点区域，强化源头治理，提报园区环保治理标准；五是通过高端人才引进和专家论证，探索国有企业发展新途径，在创新合作中碰撞出火花，推进国有企业迅猛发展，确立国有企业主导地位；六是坚决将全面从严治党和党风廉政建设摆在首位，建立健全阵地建设和管理，规避矛盾问题发生，持之以恒将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

快速推进，合资合作谋共赢

党的十九大在布局经济体制改革时，强调“深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业”。这是承继党的十八届三中全会作出的部署，是坚持“两个毫不动摇”、进一步探索基本经济制度重要实现形式的必然要求。

尽管看到了希望，但作为地方国有企业的高管，济宁能源领导班子同时也明白：混合所有制改革，不可操之过急。必须坚持从实际出发，因地施策、因业施策、因企施策，坚持宜独则独、宜控则控、宜参则参，不搞拉郎配、不搞全覆盖，不设时间表，成熟一个推进一个。

3月9日，济宁济矿安泰教育科技有限公司在济宁能源大厦305会议室成立。济宁能源党委副书记、总经理张广宇与安泰学院校长杨东伟共同在合作项目协议书上签字。这标志着济宁能源正式挺进职业教育领域。安泰学院与济宁能源合资合作，将实现优势互补、强强联合。合资公司将围绕项目规划，依托安泰学院原有的创业、就业“通道”，计划打通济宁各县市区人社、建设、民政、城管、农林水乃至党政工青妇等方面的培训，进一步扩大业务覆盖面，力争5年内实现年收入过亿元，全日制在校生达到6000人以上，技工学校力争晋升为技师学院，实现合作共赢。合资公司设立后，将本着“产学结合、校企合作”的教育培训原则，充分发挥学校和企业的各自优势，共同培养社会与市场需要的人才。

在争取市场主动权、战略合作这方面，济宁能源再次大步快跑。4月3日，与晋豫鲁铁路通道公司战略合作框架协议签订。双方经友好协商确定了拟合作四种方式，即针对物流园区建设运营采取整体合作和分项合作方式，或者依托物流园区上下游进行贸易合作和资源合作开发方式。同时为加快合作进程，共同建立了合作保障机制。晋豫鲁铁路通道公司为国资控股铁路央企，投资建设并管理运营全长1268公里的瓦日铁路，设计年运输能力2亿吨；济矿集团建设的山东京杭铁水联运物流园区，位于瓦日铁路与京杭大运河交汇处，“公铁水”联运格局即将全面形成，区位优势明显，市场潜力巨大。

不仅如此，4月12日，张广宇率队参加了2018年晋鲁煤炭产业链产运需营销座谈会；4月16日，济矿集团物资供应公司与青岛天信电气有限公司签署合作协议。济矿物资公司成功取得青岛天信区域代理权，主要代理产品为防爆变频器、组合开关等。5月9日—11日，张广宇率队沿京杭运河、长江两岸分别到江苏徐州港务集团、泰州港务集团、镇江港务集团及南京西坝码头有限公司考察学习，此行收获颇丰，对梁山铁水联运项目下步运行和经营提供了战略性思路，发掘了巨大商机；5月17日，张广宇又率队深入晋、陕地区到“瓦日线”上游煤矿、站台全面展开考察调研，此行不仅加深了与“瓦日线”上游煤矿、站台的合作关系、拓展了合作渠道，还网集了一些领导、专家提出的就梁山济矿物流园实现铁水联运后诸多宝贵的建设性意见，开拓了发展视野、理清了规划思路。

7月18日上午，在邹城市北宿镇的落陵，济宁能源发展集团与邹城市人民政府举行新旧动能转换战略合作签约仪式，济宁落陵盛源控股精密制造产业园项目奠基。在不久的将来，这里将崛起一座落陵精密制造产业园，重点发展高端智能制造、精密仪器生产等特色产业；济宁能源将努力把该园区打造成济宁市国资系统可复制的煤炭企业转型升级案例、山东省新旧动能转换目标试点园区。

据悉，该集团始终将新旧动能转换作为统领集团发展的重大工程，按照“一五三三”整体工作思路，即围绕做优做强，把济宁能源建设成为具有核心竞争力的一流能源企业这一目标，实施五大战略（转型升级、科技创新、人才强企、和谐发展），加强三大保障（加快和改进党的建设、深化企业改革、完善企业管控体系），防控三大风险（安全风险、资金风险、廉政风险），聚焦“四新四化”要求，争取到2020年，基本实现新旧动能转换迭代更替新格局，新兴产业逐步成长，煤炭传统产业基本完成改造升级，创新活力显著增强。为加快推进新旧动能转换进程，济宁能源科学谋划研究2018年重点工作任务和新旧动能转换三年行动计划（2018-2020），确定了山东京杭铁水联运物流中心项目港航建设工程、阳城煤矿安全技术改造工程、教育培训新型服务项目、塌陷地治理等重点项目工作任务目标和推进措施，并通过对标学习、专题调研等，进一步优化集团新旧动能转换重大工程实施方案，有力促进国有资产保值增值，积极推动国有资本做强做优做大，以期更好地实现国有企业高质量发展。

（济宁市国资委动能办·济宁能源发展集团有限公司）

技术吃香 人才风光

——太平煤矿职工职业技能大赛获奖选手

亮相荣誉榜

近日，鲁泰控股集团太平煤矿在矿务公开栏醒目位置设立了2018年度太平煤矿职工职业技能大赛荣誉榜，让21名获奖选手惊艳亮相，让干部职工家属驻足观看、艳羡不已、敬佩有加，在全矿上下营造了技术吃香、人才风光的浓郁氛围，引发强烈反响。

日前，2018年度太平煤矿职工职业技能大赛圆满落幕。21位选手脱颖而出，取得7个工种的前3名。为加大对获奖选手的宣传力度，充分发挥他们的带动辐射作用，进一步激发干部职工学技能、练本领、钻业务的积极性、主动性、创造性，大力弘扬“善于学习、勤于钻研、精通业务、追求卓越”的新时代“太平工匠”精神，太平煤矿工会在矿务公开栏醒目位置精心设置2018年度太平煤矿职工职业技能大赛荣誉榜，将上述21名获奖选手身着工装的大幅正面照，分别配以载明所在单位、姓名、技术职称、职务、获得的主要荣誉等信息的文字，集中展示在荣誉榜上，让其惊艳亮相。

近年来，太平煤矿大力实施科技兴矿、人才强企战略，高度重视高技能人才的培养、引进、使用，对高技能人才长面子、发票子、给位子，让他们政治上享荣誉、经济上得实惠、社会上有地位，多措并举推动矿井技能人才队伍建设，为企业安全和谐发展提供强有力的人才支撑、技术保障。

（济宁市国资委动能办·山东鲁泰控股集团有限公司）

济矿物流公司铁路专用线二期工程

初步设计审查会顺利召开

近日，济矿物流公司负责人带队与中铁咨询设计院相关专业人员前往中铁济南局，在济南铁道大酒店召开了济矿物流公司铁路专用线二期初步设计审查会。初步设计方案顺利通过了专家审查。

会议听取了济矿物流公司相关人员关于铁路二期的设计思路及规划方案；经过商榷和讨论，济南局各专业站段负责人对济矿物流铁路二期初步设计给予了高度赞许，并提出了建设性意见和建议。

济矿物流公司铁路专用线二期工程初步设计的顺利审查通过，为项目的建设提供了强有力的专业技术支撑，极大地推动了项目实施建设的进度。待初步设计方案修改完成，再次通过审查后，物流公司将立即组织开展该项目的工程招投标工作。

（济宁市国资委动能办·济宁能源发展集团有限公司）

从环保入手 推动新旧动能转换工程向前发展

今年年初，在全省新旧动能转换重大工程动员大会上，省委书记刘家义就全面展开我省新旧动能转换重大工程作出详细部署，要求紧紧抓住综合试验区建设重大历史机遇，加快推动我省新旧动能转换。

这对金威水泥来说，是挑战，也是机遇。水泥工业属于重工业，也是产能过剩行业，是新旧动能转换中需要被转换的旧动能，加之当前的环保形式如此严峻，致使水泥厂的生存尤为艰难。

为把握好此次机遇，推动新旧动能转换工程向前发展，金威水泥公司迎难而上，积极应对。例如，根据环境保护部2018年第9号《关于京津冀大气污染传输通道城市执行大气污染物特别排放限值的公告》的要求，水泥行业现有企业以及在用锅炉，自2018年10月1日起，执行二氧化硫、氮氧化物、颗粒物和挥发性有机物特别排放限值。根据该规定，破碎机、磨机、包装机及其他通风生产设备颗粒物排放标准将由原来的20mg/m3下降至10mg/m3。对于金威水泥来说，主要影响到水泥磨及水泥包装等系统。金威水泥面对环保排放指标的突然加严，积极面对，想办法，拿方案。通过研究决定对水泥磨主除尘器进行增高箱体，加长滤袋等方式改造，对其它55台除尘器进行更换滤袋改造。此改造方案获得集团公司领导的认可，相关设备已招标完毕。

改造后，金威水泥的颗粒物排放量将进一步降低，扭转人们对水泥厂污染严重的偏见，为环境持续好转做出自己的贡献。金威水泥以降低污染物排放量为契机，践行绿色发展生态观念，把属于“旧动能”的水泥改造成助力集团发展的“新动能”。

（济宁市国资委动能办·山东鲁泰控股集团有限公司）