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市国资委“人人上讲台 个个是主角”第二期开讲了

台上,一组组翔实的数据,一张张鲜明的图表,深刻精辟的分析,站位高远的构想,务实可行的举措;台下,或仔细聆听,或认真记录,或用心思考……这是市国资委举办第二期“人人上讲台 个个是主角”干部上讲台活动的场景。

市国资委坚持教育培训与实战实训并重,持续加大党员干部教育培训力度,常态化开展“人人上讲台 个个是主角”活动,在“干部教、教干部”中淬炼高素质国资监管精兵。2月29日下午,市国资委开展“人人上讲台 个个是主角”第二讲。

领导干部点评讲    以评促学压担子

“4位同志分别从国企产权管理、产业布局、责任追究和工资薪酬等国资监管业务进行讲解,可以说讲的突出实际、实用和实效。”这是市国资委党委委员、副主任孙雪对上讲台干部现场表现的总体点评。

讲台既是学习交流的平台,也是展示自我的舞台,通过“人人上讲台 个个是主角”活动,更加突出国资监管干部这个学习主体,更加聚焦国资监管业务这个主责主业,让青年干部讲述成长故事,让业务能手发挥示范导向,让党员干部畅谈感悟心声,让国资干部从“工作幕后”走上“国资讲台”,把“看家本领”带上“国资课堂”,让“独门功夫”化为“国资语言”,全面增强国资监管干部专业素养,提高工作效率,提升履职能力。

科级干部带头讲   以讲促学提质效

科级干部马冬蕾同志以“征途漫漫 实干为先”为题,将自己的所学所思所想演讲分享,对《济宁市市管企业违规经营投资责任追究实施办法》做了全面深刻的解读,今后我们将不断完善违规经营投资责任追究体系,持续加强企业资产管理,防止资产流失,持续加强党风廉政建设,筑牢反腐防线。下一步将继续保持实干担当、奋力作为的务实作风,不忘初心、牢记使命,为国资国企高质量发展贡献力量。

业务骨干轮流讲   以学促干优服务

业务骨干王胜同志以“促流转 防流失”为题,系统讲解了产权管理各项业务工作。从产权管理作为促进国有企业良性发展的基础性、枢纽性、战略性工作,到产权管理取得的成效工作,结合全市作风建设大会精神,立足本职,科学谋划了下步工作打算。下一步将进一步提高政治站位,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、助推发展新质生产力,不断提升产权管理工作水平,把产权管理工作融入到改革发展全局中去思考和定位,为国资国企改革发展贡献产权力量!

青年干部深入讲   以干促效砺精兵

青年干部窦胜伟同志以“优化产业布局  助力制造强市”为题,对如何在济宁市实施制造强市首位战略中更大发挥国有企业担当作用进行了深入思考,从背景、问题、建议、展望四大角度论述了优化产业布局对助力制造强市的重要性、必要性、可行性,从市管企业制造业产业布局、深化国有资本投资运营公司的改革、推进制造业产业链专业化重组整合、成立制造业各产业链专业化管理运营平台、建设制造业各产业链专项发展基金、建设制造业各产业链高能级研发平台、建设制造业各产业链专业化园区、严控制造业各产业链权属企业层级、推动制造业各产业链优质国有企业上市九个方面提出了优化产业布局的具体建议途径,既是对国有企业助力制造强市首位战略的一次有意义的深入探索思考,也是对国有企业改革深化提升的一次有意义的深入探索思考。

干部新兵上台讲   以赛提能强本领

新入职公务员付晓璇同志以“萤火微光 愿为其芒”为题,从个人经历、工作足迹、工作计划、业务知识四个方面出发,与大家分享了她入职以来的收获与感悟,并用通俗易懂的语言讲解企业工资总额管理办法,阐述对于不同类型的市管企业,工资效益联动指标的认定规则。下一步将继续加强政治理论学习和业务知识学习,脚踏实地、久久为功、不弃微末,扎实推进考核分配工作更加精准、更加规范、更有效能,以实际行动推动国有企业的高质量发展,在岗位上奉献自己的青春力量。

“人人上讲台 个个是主角”活动已经成功举办两期,市国资委将继续用好“人人上讲台 个个是主角”这一重要抓手,坚持把活动开展与党员党性修养,与干部作风建设,与国资国企监管结合起来,以干部思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实,全力开创国资国企改革发展新局面。





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